中国发展模式与当前经济危机

农村人口巨大、城市化水平低、人口抚养比低的人口结构，决定了中国经济增长模式“出口导向”和“高投资、低消费”的特点，进而形成了高通胀压力和太多未加利用的储蓄。应继续实行固定汇率，继续坚持出口导向；加大城市化力度，提高国内消费；改变金融结构，带动国内投资；鼓励私人对外投资；并进行一次大规模技术升级。     

家庭高等教育投资问题分析及对策

我国高等教育基本上完成了由免费教育向有偿教育的平稳过渡，也大大推动了我国高等教育大众化的进程。社会对高学历人才的大量需求带来的就业结构变化趋势，使得每个家庭都迫切希望子女能有上大学的机会，并表现出强烈的高等教育投资意识，而“高校扩招”带来的大学生及其家庭在投资高等教育中所产生的问题已成为新的社会难题。本文拟从家庭高等教育投资的背景出发，分析家庭高等教育投资对社会、对高等教育本身的影响，并从国家政策层面和高校以及学生个人几个方面提出相关建议。     

加入WTO对我国企业的影响与对策

文章分析了国企入世后面临的挑战,提出要做好的几项准备工作,进而强调要抓好的几项发展对策.     

论乡风文明建设中的农民生活方式的变革

农民生活方式的变革，是乡风文明建设的重要基石。本文基于乡风文明建设中农民生活方式的变革趋向，阐述了农民生活方式现代转型的意义，并对农民实现健康生活方式的路径选择提出了相关措施。     

中国家族企业劳资关系现状及和谐发展对策

新劳动法背景下，中国家族企业的发展面临着巨大挑战．促进中国家族企业劳资关系和谐发展的关键在于进一步提高家族企业主素质、提升家族企业内部管理水平，还需要加强工会力量，发挥政府作用，以建立社会制衡。     

物流企业伦理及其治理问题初探

本文从物流企业伦理缺失的现象入手,借助经济学(信息经济学)分析框架,结合外生的环境变量和文化变量,分析了物流企业伦理缺失的经济损失和社会整体损失,探讨了培育物流企业伦理的相关对策.     

企业扩张方式演化及其发展趋势

文章总结了企业扩张方式的演化历程,分析了各种扩张方式的特点,并预测了企业扩张方式的发展趋势,希望能对企业选择适合自身的扩张方式起到一定的理论指导作用。     

金融体系的改革与发展对人才的要求

加入世贸组织给我国金融业带来了新的发展机遇,也使我国金融业面临严峻的挑战.中外金融业之间的竞争,实质上是人才之间的竞争.文章从近年来我国金融体系改革和发展的特征着手,分析了银行、证券、保险不同金融部门对人才需求的必要性及其特点,最后提出了未来我国金融业人才需求的总体趋势,明确了我国金融人才培养的新要求,以期尽快提升我国金融业的整体竞争水平.     

高校会计电算化的现状及发展对策

针对高校会计电算化工作的现状和存在问题,应采取相应的改革对策加强会计基础工作规范化,提高会计人员素质,健全电算化模式下的配套制度,不断开展会计理论研究等.     

大型公共工程绩效审计模型——基于可持续性的研究

着眼干可持续性，大型公共工程绩效审计三维模型包括时间维、领域维和影响维。从时间维审计短期和中长期效益，从领域维审计项目内、外部经济效益、社会效益和环境效应，从影响维审计项目与社会和环境之间的相互影响。